北方區借“外腦”強內訓
，全麵提升零售管培生綜合能力

      為確保卜蜂蓮花“百人管培生”培養目標的有效達成，使管培生進一步掌握和了解零售的業務特點

，全麵提升店麵運營管理能力
，10月17日ri
，北bei方fang區qu人ren才cai發fa展zhan團tuan隊dui與yu北bei方fang區qu卜bu蜂feng蓮lian花hua業ye務wu營ying運yun團tuan隊dui特te邀yao第di三san方fang管guan理li谘zi詢xun公gong司si為wei卜bu蜂feng蓮lian花hua管guan理li團tuan隊dui進jin行xing為wei期qi三san天tian兩liang夜ye的de培pei訓xun，共gong同tong完wan成cheng結jie構gou化hua在zai崗gang培pei訓xun（SOJT）手冊開發。

      bencipeixunyuchuantongshidelilunguanshuxingpeixunxiangbi，yigaiyiwangdanyideketangmianshou，jiangtuanduineibuyewuzhuanjiadegongzuojingyancuiquzhenglichengweixinyuangongshicaoshouce，jiangsuocanjiaxueyuanzaishijigongzuozhongdedianxingchangjingcaozuobuzhou

，yianlidefangshijiluxialai

，xingchengkefuzhituiguangdezhishiguanlitixi，zhenzhengjiang“經驗”轉化成“知識”，將“知識”轉化為“生產力”。

      在每一個階段結束後
，專家老師與北方區人才發展中心助教團隊都會對內容進行點評及驗證，確保開發結果與公司的學習目標、業務實踐情況、內部考核標準一致，確認帶教手冊能起到指導實踐的效果。

      其中一位參訓學員說：“zhecipeixunzhongwonenggoubazhiqiangongzuozhongdejingyanhejiaoxunzongjiechengzhiguanyukezhixingdugaodedaijiaoshouce，yuyiwangtingkeshidepeixunzhendehenbuyiyang
，xiwangxintongshinengtongguocicipeixunjinkuairongrulianhuadajiating”。

      參與此次培訓的第三方專家指出：“在崗培訓（SOJT）手冊能通過對職業發展、能neng力li要yao求qiu及ji學xue習xi活huo動dong三san要yao素su的de分fen析xi，讓rang公gong司si上shang下xia都dou能neng參can與yu人ren才cai培pei養yang與yu發fa展zhan
，並bing科ke學xue有you效xiao地di加jia速su員yuan工gong成cheng長chang。其qi核he心xin就jiu是shi將jiang鬆song散san隨sui機ji的de非fei正zheng式shi崗gang位wei輔fu導dao機ji製zhi結jie構gou化hua
，有you效xiao落luo地di精jing心xin規gui劃hua的de員yuan工gong學xue習xi地di圖tu
，積ji澱dian組zu織zhi隱yin性xing智zhi慧hui，加jia速su企qi業ye人ren才cai成cheng長chang，打da造zao學xue習xi型xing組zu織zhi”。

      由於集團零售業務的不斷發展，上海
、北京、西安三地同時啟動“百人計劃”
，吸納年輕力量
，為零售業務注入新鮮血液
，三地現階段共招聘大學生200餘人。